Wolbrom zaoszczędzi na oświacie

Według założeń burmistrza Adama Zielnika dyrektor placówki oświatowej powinien być przede wszystkim skutecznym managerem, a jego podstawowym zadaniem ma być szukanie oszczędności, zwłaszcza na kosztach osobowych pracowników, i znajdowanie dodatkowych środków pozabudżetowych na działalność i rozwój prowadzonej jednostki.

W tym duchu arkusze organizacyjne na przyszły rok szkolny przygotowane przez dyrektorów placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Wolbrom, miały być, wg określenia użytego przez burmistrza, „papierkiem lakmusowym”, który z szefów szkół nadaje się na swoje stanowisko.

Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami włodarza Wolbromia, okres przygotowywania arkuszy organizacyjnych na następny rok szkolny miał stać się czasem skutecznego znalezienia oszczędności w oświacie, która stanowi zbyt pokaźne obciążenie budżetu gminy. Dyrektorzy otrzymali ścisłe zalecenia, aby, w celu zmniejszenia zatrudnienia, skutecznie zachęcać nauczycieli do przechodzenia na emerytury, a nawet należne niektórym świadczenia kompensacyjne, czyli rodzaj nauczycielskiego świadczenia przedemerytalnego. Należało także ograniczyć do minimum etaty obsługi. Jak poinformował ostatnio burmistrz, większość dyrektorów należycie „zrozumiała aluzję” i wywiązała się z zadania, ograniczając liczbę zatrudnionych na tyle, że gminie uda się zaoszczędzić 900 tys. zł (a może nawet więcej), a na dodatek w przyszłym roku nie będzie potrzeby wypłacania dodatków wyrównawczych, nazywanych nauczycielską „czternastką”. Za skuteczność w oszczędzaniu dyrektorzy zostaną odpowiednio nagrodzeni w formie dodatkowej gratyfikacji motywującej, jaką zapewni im wprowadzenie zmian w regulaminie ich wynagradzania, który zostanie przyjęty zgodnie z projektem przedłożonym Radzie Miejskiej w Wolbromiu przez burmistrza na sesji 23 czerwca br.

Z końcem sierpnia tego roku kończy się kadencja na stanowisku dyrektora dwóm paniom kierującym lokalnymi szkołami. Już w kwietniu powierzenie (bez konkursu) stanowiska nowego dyrektora największej wolbromskiej podstawówki otrzymał radny Stanisław Tomasz Kołodziej, który zgodnie z decyzją nowego przełożonego zastąpi na stanowisku nie spełniającą oczekiwań burmistrza Elżbietę Sojkę, na razie na okres niecałego nadchodzącego roku szkolnego. Bardzo podobnie został rozstrzygnięty los dotychczasowej wieloletniej dyrektor Szkoły Podstawowej w Łobzowie (od niedawna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego) Anny Gorgoń. Na stanowisku od 1 września zastąpi ją kandydat Adama Zielnika Daniel Malinowski , który otrzymał właśnie podobne do kolegi powierzenie obowiązków na okres nie dłuższy niż do 30 kwietnia 2017 r. w drodze zarządzenia burmistrza, a nie konkursu. Burmistrz zapewnia, że powierzenie obydwu stanowisk jest decyzją doraźną, a konkursy na kolejny rok szkolny zostaną przeprowadzone w taki sposób, aby kandydaci, którzy je wygrają, zdążyli przygotować własne arkusze organizacyjne na kolejny rok.

Swoje decyzje o powierzeniu stanowisk bez konkursów burmistrz uzasadnia niepewnością losów systemu oświaty, wobec zapowiadanych przez rząd zmian w sprawie dalszych losów gimnazjów. „W związku z tym w chwili obecnej nieuzasadnione byłoby organizowanie konkursów na wakujące stanowiska dyrektorskie, kiedy za kilka miesięcy stanowiska te mogą być nieaktualne. Kiedy wyklaruje się sytuacja z pomysłami rządu na reformę oświaty, wówczas bezpiecznie będzie można przeprowadzić konkursy.” – czytamy na stronie internetowej UMiG Wolbrom. W skład nowo powołanych do życia zespołów szkolno-przedszkolnych obecnie nie wchodzi żadne gimnazjum.