ZUS ogłasza konkurs na dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy. Kwota wsparcia może sięgnąć nawet 500 tys. złotych. Wnioski należy składać od 15 lipca do 16 sierpnia 2019 roku. Jeden z warunków – firma nie może zalegać ze składkami ani podatkami.
Finansowanie działań, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym to ustawowy obowiązek ZUS. Dofinansowane mogą być te projekty przedsiębiorstw, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi i zredukują oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.
Wysokość dofinansowania zależy od wartości projektu i liczby zatrudnionych. Firmy, które ubezpieczają do 9 osób, mogą uzyskać aż do 90 proc. szacowanej wartości projektu, czyli do 140 tys. złotych. Im większy zakład pracy, tym wyższe może być dofinansowanie – najwięksi mogą się starać nawet o 500 tys. zł (do 20 proc. wartości przedsięwzięcia).
Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy nie zalegają ze składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz z podatkami. Nie znajdują się też w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Firma może wnioskować o dopłatę nie częściej niż raz na trzy lata.
Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty są do pobrania na stronie http://zus.pl/prewencja
Pytania lub wątpliwości można zgłaszać wyłącznie pocztą elektroniczną na adres e-mail: konkurs@zus.pl od 15 lipca do 11 sierpnia 2019 roku.
Anna Szaniawska regionalny rzecznik ZUS w województwie małopolskim
